Momencik, trwa przetwarzanie danych   loading-animation
Profil użytkownika

Revancryl

Zamieszcza historie od: 30 maja 2017 - 12:44
Ostatnio: 7 sierpnia 2017 - 23:11
  • Historii na głównej: 12 z 16
  • Punktów za historie: 2024
  • Komentarzy: 15
  • Punktów za komentarze: 104
 

#78799

przez (PW) ·
| Do ulubionych
Na ubezpieczenia dodatkowe. Kupowałem tablet w pewnym sieciowym sklepie z elektroniką. Nie był tani, ale dość wielki ekran i mocny sprzęt. W każdym razie zaproponowano mi ubezpieczenie sprzętu. Ok, czemu nie, 10zł miesięcznie nie problem. No i paniusia mówi ochrona ekranu jak pęknie to od razu nowy sprzęt. Ok, poproszę OWU z wyłączeniami.

Dostaję i tam jeśli chodzi o ekran "Wszelkie uszkodzenia mechaniczne zawarte w pkt X &X regulaminu". No to proszę o ten regulamin. A paniusia, iż jest dostępny do wglądu w centrali w Krakowie. Cóż zrezygnowałem z ubezpieczenia ekranu, ale poszperałem i dotarłem do tego regulaminu.

Opiszę wyłączenia: upadek, uderzenie, zarysowanie, nakłucie, zginanie, złamanie, naruszenie spójności poprzez wprowadzanie ciała obcego (What???). Innymi słowy tylko jeśli siła wyższa spowoduje pęknięcie, to ubezpieczenie działa.

ubezpieczenia.

Skomentuj (19) Pobierz ten tekst w formie obrazka
Ocena: 133 (151)

#78704

przez (PW) ·
| Do ulubionych
Posiadam numer na kartę, płacę 30zł za nielimitowane rozmowy 50 SMS i 1Gb Netu.
Dziś zadzwonił do mnie "handlowiec" który zaproponował, tylko 50zł za to samo. Na słowa, że mam lepiej teraz, dodał "Ale miałby Pan abonament, a nie prepaid".
Rozumiecie coś z tego?

komórki

Skomentuj (11) Pobierz ten tekst w formie obrazka
Ocena: 105 (129)

#78838

przez (PW) ·
| Do ulubionych
Moja korpo ma podpisaną umowę z jedną korporacją Taxi na przewozy pracowników. Zbiorcza faktura raz w miesiącu, bezgotówkowa obsługa.

Mam kilku pracowników, którzy z uwagi na to, iż zostają czasem dłużej, byle skończyć projekt, wracają do domu właśnie taksówką.

W każdym razie poprosiłem o zestawienie kursów do faktury i co ujrzałem:

Pracownik 1.
Kurs od A(firma) do B(dom). Ilość kursów xx.
Koszt: przekrój od 43 do 89 PLN.

Pracownik 2.
Od A do B. Ilość xx.
Koszt: przekrój od 62 do 140 PLN.

Kursy w podobnych porach, w to samo miejsce, tylko różnymi taksówkami w jednej korporacji.

Pismo z prośbą o wyjaśnienie rozrzutu poszło.

taxi

Skomentuj (6) Pobierz ten tekst w formie obrazka
Ocena: 140 (144)

#78495

przez (PW) ·
| Do ulubionych
Jak już pisałem, mieszkam na stałe w USA i posiadam podwójne obywatelstwo, choć moja praca wymaga przebywania około 8 miesięcy w Polsce.

W każdym razie chciałem opisać, jak wyglądała moja rekrutacja na dyrektora oddziału w Warszawie.

Pewna korporacja tworzy oddział w stolicy Polski z prostej przyczyny, a mianowicie oszczędności.

Centrum analityczno-obliczeniowe i praktycznie całe dane przesyłane przez sieć do centrali w Stanach. Zatrudnionych jest 90 specjalistów plus około 60 osób pomocniczych. No i oszczędności w zarobkach, tu specjalista dostaje maksymalnie 1200-1380$ na rękę, w USA zawołałby przynajmniej 9000-13000$ (mam tu na myśli osobę po studiach kierunkowych). W związku z tym decyzja firmy prosta: otwieramy biuro w Polsce. Wyliczono wszystko, oszczędności na poziomie kilku mln USD rocznie. To szukamy dyrektora.

Powiem tak, rekrutacje tutaj są na bardzo wysokim poziomie i wieloetapowe. Zawsze dokładnie jest zaznaczone, czego wymagamy, a tu było wyraźnie zaznaczone, że znajomości Polski.

Pominę fakt, iż na początku byliśmy w 30-osobowym gronie, dostaliśmy mapę Europy, gdzie musieliśmy zaznaczyć Polskę i, przyznam, odpadło na tym 6 osób.

Znajomość języka. Jeden z kandydatów był obrażony, że w Polsce nie mówi się po angielsku, a drugi chłopak trochę mówił po polsku, był wyjątkowo zdziwiony moją polszczyzną. Ba, jak pytał, gdzie studiowałem (Politechnika Warszawska), to dopytywał, w jakim stanie USA jest ta uczelnia.

Pracę, jak wiecie, dostałem, znajomość języka, kraju i obywatelstwo są atutami nie do przebicia. Ale przyznajcie, stan wiedzy ludzi w USA poraża.

rekrutacje

Skomentuj (45) Pobierz ten tekst w formie obrazka
Ocena: 310 (334)

#78468

przez (PW) ·
| Do ulubionych
Odnośnie historii dotyczącej „Pobicia dzieci” jako iż mieszkam na stałe w USA, ale w Polsce jestem szefem oddziału to mam kupione mieszkanie przez firmę, na jednym z zamkniętych osiedli w stolicy. I niestety musze stwierdzić fakt im wyższe zarobki rodziców, to tym bardziej dzieciaki są bezczelne i chamskie.

Przykładowo godzina 22, a na środku tzw. placyku spotkań, czyli miejsca ciut oddalonego od bloków siedzą tacy „lepsi” mają po około 14-17 lat. Posługują się łaciną podwórkową o jakiej żule mogą pomarzyć, piwko i e-papierosik zawsze w dłoni.

Syf pozostaje zawsze, mniej więcej jak pokazał ostatnio Chajzer na swoim profilu. Ochrony się nie boją, bo wiadomo zaraz tatuś z mamusią takiego szumu narobią, że ich dzieci są zestresowane to ochroniarz poleci z pracy, a i policji, i straży miejskiej też się nie boją, jako iż teren ogrodzony i widać z tego miejsca bramę wjazdową to jak podjeżdża radiowóz to widać to i można szybko zniknąć.

Ci starsi co po 18 i więcej lat mają szaleją swoimi pierwszymi samochodami : Nissan GT-R, Porshe, Subaru… itd. Nic co ma mniej niż 300KM. Ale rodzice kupili.
A spróbujcie tylko zwrócić uwagę.

ludzie i idi...i

Skomentuj (1) Pobierz ten tekst w formie obrazka
Ocena: 165 (207)
zarchiwizowany

#78503

przez (PW) ·
| było | Do ulubionych
Czytając wasze komentarze... Mam kolegę ze studiów, i pracuje w zawodzie, za 2000PLN na rękę. Mam tu na myśli wasze komentarze dot płac w moim oddziale. Innymi słowa masz papierek to żądaj ile się da. Bo przecież korporację trzeba łoić. Niestety to tak nie działa. Osoby co tak robiły obecnie " szukają zmiany"

korpo

Skomentuj Pobierz ten tekst w formie obrazka
Ocena: -6 (24)