Momencik, trwa przetwarzanie danych   loading-animation

#82233

przez (PW) ·
| Do ulubionych
Pracuję w markecie budowlanym.

Mamy punkt cięcia, kilku pilarzy i dwie piły. Jedna z pił miała już swoje lata i "góra" postanowiła wymienić ją na nową. Cały proces okazał się bardziej uciążliwy, niż mogłoby się wydawać.

Pierwsza problem - koordynacja procesu wymiany:
Pierwszy dzień - demontaż starej piły(ok. 5 godzin).
Drugi i trzeci dzień - nic.
Czwarty dzień - dostawa i wstawienie nowej piły(ok. 2 godzin).
Piąty i szósty dzień - nic.
Siódmy i ósmy dzień - montaż i podłączenie(ok. półtora dnia).

Czyli ponad tydzień pilarze działają na jednej pile, kolejka zamówień zaczyna rosnąć niebezpiecznie mocno. Jak łatwo zauważyć przez większość tego czasu nic się nie działo, ale "góra" twierdzi, że lepiej się tego skoordynować nie dało.

Na koniec serwisant montujący piłę przeprowadził krótkie (ok. 20-30 minut) szkolenie, bo piła ma kilka opcji, których stara nie miała. Szkolenie przeszli pilarze, większość naszego działu oraz dyrektor.

Szkolenie skończone, wszyscy wrócili do swoich zajęć. Po 3 godzinach dzwoni BHPowiec:
[BHP]: Minion, ale chłopaki nie tną jeszcze na tej nowej pile?
[Ja]: Tną, dlaczego mają nie ciąć?
[BHP]: Bo nie mają szkolenia. Powiedz, żeby nie cięli na razie.
[Ja]: Mają szkolenie, serwisant robił na koniec dla całego działu i dyrektora.
[BHP]: To jest szkolenie, które daje im ogólne uprawnienia, ale żeby móc tu na niej pracować muszą jeszcze przejść szkolenie stanowiskowe od kierownika albo zastępcy. Wszyscy z funkcyjnych mieliście szkolenie?
[Ja]: Tylko ja, kierownik ma urlop, a drugi zastępca wolne. To pójdę zaraz na piłę i im zrobię to stanowiskowe.
[BHP]: To tylko ty będziesz mógł im robić stanowiskowe, ale najpierw dyrektor musi zrobić tobie, a dzisiaj już go nie ma.
[Ja]: Ale był ze mną na szkoleniu więc wpisz, że mi zrobił od razu.
[BHP]: Nie, bo był do 15, a Ty od 13, a stanowiskowe trwa 5 godzin.
[Ja]: Ile?! Piła ma 9 przycisków, z tego 6 takich samych jak stara, szkolenie trwało 20 minut.
[BHP]: Nic ci nie poradzę, tak jest w procedurach firmy. Nie musisz z nim tych 5 godzin tam stać, w praktyce w ogóle nie musisz nic robić, ale musicie być na jednej zmianie, najpierw ty z dyrektorem, a później oni z tobą, żeby w papierach się zgadzało. Jak jesteście od 13 to normalnie zacząć ciąć dana osoba może od 18. A i nie możesz im robić stanowiskowego zbiorowo więc jedna osoba w jeden dzień.

Czyli tego szkolenia w rzeczywistości nie ma, po prostu mamy być w tym samym czasie w firmie i popisać papierek, że było. Zanim miałem zmianę z dyrektorem minęły 2 dni. 3. Dzień moje szkolenie, 4. Dzień pierwszy pilarz, 5. Dzień drugi pilarz. Kolejne trzy dni nikt, bo mam zmiany z tymi samymi pilarzami, a nikomu nie pasuje zmiana w grafiku. Na pięciu pilarzy na nowej pile ciąć może dwóch. Obaj na tej samej zmianie. Na drugiej nikt. Na szczęście w weekend zmiany się przesuwają i "przeszkolę" dwóch, w poniedziałek ostatni. Czyli wszyscy pilarze będą mogli normalnie pracować na nowej pile dwa i pół tygodnia od demontażu starej. Kocham procedury.

sklepy

Skomentuj (14) Pobierz ten tekst w formie obrazka
Ocena: 164 (182)

Komentarze

Momencik, trwa ładowanie komentarzy   ładowanie…