#75530

Prowadzę restaurację/pizzerię. Ostatnio rozszerzyliśmy ofertę o dowozy. Zamieściłam ogłoszenie w Internecie. Wymagania prawie żadne - prawo jazdy kat. b, dyspozycyjność i aktualna książeczka sanepidowska.
Nie wiem, co kierowało niżej opisanymi ludźmi, którzy aplikowali na stanowisko KIEROWCA. J-ja ; K - kandydat

1. Młody chłopak z okolic miasta. CV całkiem ładne jak na jego wiek, dzwonię.
J: Witam. Z tej strony X z restauracji Y. Dzwonię w sprawie takiej i takiej. Czy nadal jest Pan zainteresowany?
K: Tak.
J: Chciałabym zaproponować Panu termin rozmowy o pracę. Jednak chciałabym najpierw spytać o Pańskie kwalifikacje. W CV nie ma nic o prawie jazdy kat. b.
K: A bo ja nie mam prawa jazdy...
[Przypominam - stanowisko KIEROWCA]

2. Kobieta przed 30. Przyznam szczerze, że szukałam mężczyzny, no ale może kiedyś będzie moim najlepszym pracownikiem? Zaprosiłam na rozmowę. Pani przyszła, rozmawiamy. Mówię o obszarze, który będzie ją obowiązywał itp.
K2: A to ja będę jeździć sama?! A jak ktoś mnie napadnie?
No nie. Będzie z nią jeździć dwóch ABS w ramach ochrony...

3. Mężczyzna 24 lata. Spełnia warunki. Dzwonię, umawiamy się, Pan przychodzi.
K3: A w jakich dniach i godzinach będziemy pracować?
J: Od poniedziałku do czwartku od 11-20, a od piątku do niedzieli 11-22. System 2/2 - dwa dni robocze, dwa dni wolne.
K3: A to ja nie mogę, bo studiuję dziennie.
J: Ale w Pańskim CV nie było nic o studiach.
K3: Bo jak napiszę, to nikt mnie nie chce zatrudnić...
No ciekawe dlaczego?

Błagam, czytajcie wymagania na dane stanowiska, zanim wyślecie CV.

gastronomia