sonofzoll
Mój szef prowadzi w firmie tzw program motywujący. Polega on na tym iż co miesiąc pracownik naszego działu osiągający najlepsze wyniki, dostaje prezent. Np ja tak dostałem Ipada2, kolega nowy telefon, jeszcze inny kolonie dla dwójki dzieci. Szef jest ok, a poza tym wie, że takie zdrowe współzawodnictwo przynosi mu 10x więcej zysku, niż raz wyda na miesiąc. W każdym razie jest tylko jedna zasada - nie cwaniakujemy.
Wszyscy się tej zasady trzymamy.
No niestety. Jest a właściwie był NOWY. Dowiedział się o naszym programie, i już w drugim miesiącu ma 23 umowy.
Kurcze my mamy po 14, a ten 23??? No super.
Dzień nagród. Wchodzi szef i mówi "Dziś mam dla was dwie nagrody"
I raz laptop dla kolegi i koperta dla nowego.
A w kopercie wypowiedzenie.
Tak!! Młody robił fikcyjne umowy, co i tak by spadły, bo klient się wycofa, a liczył na nowego iPhone'a, bo tyle umów ma.
Wszyscy się tej zasady trzymamy.
No niestety. Jest a właściwie był NOWY. Dowiedział się o naszym programie, i już w drugim miesiącu ma 23 umowy.
Kurcze my mamy po 14, a ten 23??? No super.
Dzień nagród. Wchodzi szef i mówi "Dziś mam dla was dwie nagrody"
I raz laptop dla kolegi i koperta dla nowego.
A w kopercie wypowiedzenie.
Tak!! Młody robił fikcyjne umowy, co i tak by spadły, bo klient się wycofa, a liczył na nowego iPhone'a, bo tyle umów ma.
firma
Ocena:
867
(911)
Komentarze