#55921

Motywowanie pracowników (cytuję dosłownie):

Powiem Wam jedno: jesteście tragiczni i żenujący. Z tą ekipą na pewno nic nie zbudujemy, bo macie wszystko w dupie. Nie chce mi się nawet pisać, bo jesteście totalnie denni. Wasze dzisiejsze zachowanie... Każdy z Was stracił w moich oczach bardzo wiele. Odczujecie to... Nasza ekipa zmieni się, dość szklarniowego traktowania Was. Zasada: jest wynik-jestem w ekipie. Nie mam wyniku...
Dzisiejszy dzień pokazał jacy jesteśmy/jesteście: nie ma grupy, nie ma zespołu. Myślę, że nie jeden z Was może poczuć to samo co Michał... Czasem trzeba odciąć zdrową gałąź by drzewo żyło...

Tak pisze szef placówki do swojej ekipy.Jeden z wielu zresztą w ten deseń.Tak się dzisiaj mobilizuje ludzi do osiągania wyników ?

Kontekst:
Wiadomość wysłana ok godz. 22 do pracowników,po tym jak po pracy ( od 10-19 )zostało tylko dwoje ,żeby świętować urodziny szefa :)

Placówka to jeden z wielu punktów , wcale nie najgorszy , niektórzy z pracowników są na szczycie listy osiągnięć w regionie .

A Michał - to niedawno zwolniony pracownik,po 8 latach pracy,który ostatnio odpuścił sobie "wyrabianie" limitów motywowany tak doskonale powyższymi mailami , trafiającymi do skrzynek mailowych średnio raz w tygodniu.