Pracowałam kiedyś w hipermarkecie, który posiada swoją linię ubrań E&E, w małym, powiatowym mieście. Zostałam zwolniona tylko dlatego, że zapytałam liderki działu, czemu wpisuje sobie w listę obecności godziny, kiedy faktycznie nie było jej w pracy.
Powód zwolnienia - nie wypełnianie obowiązków służbowych. Sorry, że byłam uczciwa, nie chciałam oszukiwać pracodawcy i nie chciałam też za kogoś odwalać roboty.

sklepy