marjoanna
Mój ojciec od kilku miesięcy szuka pracy. Ponieważ wcześniej pracował przez ponad 30 lat w jednej firmie i wykonywał tam prace projektowe*, choć wykształcenia w tym kierunku nie ma, jeno zdolności - wymyśliliśmy, że powinien ukończyć jakieś studium, kurs graficzny, coby umiejętności móc udokumentować przyszłym pracodawcom.
Poszedł więc do Urzędu Pracy, gdzie jest teraz zarejestrowany jako bezrobotny, żeby zapytać, czy na taki kurs mogą go skierować, albo dofinansować to, co znajdzie sam. Pracował w końcu w tym fachu przez lata, sprawdzał się i chciałby się dokształcić, żeby łatwiej pracę znaleźć, a sam nie sfinansuje nauki za to, co dostaje w ramach zasiłku. Odpowiedź pani urzędniczki:
- Nie dofinansowujemy takich kursów w tym wypadku. Możemy dofinansować kurs, jeżeli otworzy pan własną działalność (jasne) albo jak ktoś pana zatrudni i będzie chciał, żeby pan się dokształcił.
Na nic zdało się tłumaczenie ojca, że własna działalność to zbyt duże ryzyko, bo firm i pracy w branży jest sporo, ale w tych firmach właśnie nie chcą go zatrudnić, bo nie ma kierunkowego wykształcenia. Błędne koło.
Na pytanie, co zatem mogą mu zaproponować, żeby mógł podnieść kwalifikacje zawodowe, otrzymał ofertę:
- Może kurs na obsługę wózków widłowych pan zrobi? Mamy ciągły nabór.
Brawa dla programów aktywizacji zawodowej osób po 50tce.
*Ojciec zaprojektował m.in. wzory materiałów obiciowych na siedzenia w PKP (te granatowe z krzyżami św. Andrzeja) i komunikacji miejskiej w kilku większych miastach w Polsce. Wszystko w ramach miesięcznej pensji, poniżej 2 tys. A po 30 latach pracy w firmie, która te materiały wykonuje, został zwolniony z powodu "redukcji etatów". Nowej pracy brak, choć dorobek wydaje się imponujący, to jednak wiek kandydata odstrasza, a dodatkowo brak wykształcenia jest świetną wymówką dla pracodawców.
Poszedł więc do Urzędu Pracy, gdzie jest teraz zarejestrowany jako bezrobotny, żeby zapytać, czy na taki kurs mogą go skierować, albo dofinansować to, co znajdzie sam. Pracował w końcu w tym fachu przez lata, sprawdzał się i chciałby się dokształcić, żeby łatwiej pracę znaleźć, a sam nie sfinansuje nauki za to, co dostaje w ramach zasiłku. Odpowiedź pani urzędniczki:
- Nie dofinansowujemy takich kursów w tym wypadku. Możemy dofinansować kurs, jeżeli otworzy pan własną działalność (jasne) albo jak ktoś pana zatrudni i będzie chciał, żeby pan się dokształcił.
Na nic zdało się tłumaczenie ojca, że własna działalność to zbyt duże ryzyko, bo firm i pracy w branży jest sporo, ale w tych firmach właśnie nie chcą go zatrudnić, bo nie ma kierunkowego wykształcenia. Błędne koło.
Na pytanie, co zatem mogą mu zaproponować, żeby mógł podnieść kwalifikacje zawodowe, otrzymał ofertę:
- Może kurs na obsługę wózków widłowych pan zrobi? Mamy ciągły nabór.
Brawa dla programów aktywizacji zawodowej osób po 50tce.
*Ojciec zaprojektował m.in. wzory materiałów obiciowych na siedzenia w PKP (te granatowe z krzyżami św. Andrzeja) i komunikacji miejskiej w kilku większych miastach w Polsce. Wszystko w ramach miesięcznej pensji, poniżej 2 tys. A po 30 latach pracy w firmie, która te materiały wykonuje, został zwolniony z powodu "redukcji etatów". Nowej pracy brak, choć dorobek wydaje się imponujący, to jednak wiek kandydata odstrasza, a dodatkowo brak wykształcenia jest świetną wymówką dla pracodawców.
Ocena:
511
(569)
Komentarze