Profil użytkownika
nipman ♂
Zamieszcza historie od: | 17 listopada 2013 - 17:53 |
Ostatnio: | 23 września 2017 - 21:31 |
- Historii na głównej: 3 z 4
- Punktów za historie: 1828
- Komentarzy: 91
- Punktów za komentarze: 413
« poprzednia 1 2 3 4 następna »
Dlatego chyba warto nagrywać rozmowy z mechanikami i próbować im dowalić prawnie za oszustwo. Bo co to jest innego?
@magic1948: dlatego jestem zdania, że za nieuzasadnione wezwanie policji należy się kara (jak aktualnie jest z pogotowiem, chyba?)
@iks: nieprawda. Osoba pełniąca funkcje publiczne MOŻE być nagrywana (jeśli nie, to poproszę podanie paragrafu KK/KW). To samo tyczy się nagrywania komórką interwencji policjantów ;) nie siej nieprawdy człowieku
Lepsza Biedra niż bycie korpotrybem, który kadra menedżerska ma za nic... Pozdrawiam
@Malibu: prądu z wiaderka ;)
@InessaMaximova: nie no, pozwólmy się dymać pracodawcom, może jeszcze przy okazji się efektownie wypniem? ;)
Operator może sobie chcieć. Jeśli dokumenty przeniesienia zostały poprawnie wypełnione, to mogą Cię cmoknąć. A jeśli chodzi o nękanie telefonami to sprawa prosta- wycofujesz wszelakie zgody marketingowe i zaznaczasz, że nie życzysz sobie natrętnego dzwonienia na swój numer. W razie czego jeszcze mogę się popytać znajomych, jeśli chodzi o prawo "telekomowe" ;)
@Bestatter: nie każdy może, że tak powiem ;) i to już wynika z osobowości/charakteru
@Phantomfool: Karma ;)
Nagrać krótki filmik z tego, wezwać policję (mają PSI obowiązek przyjechać). A jak będą próbowali odmówić interwencji- żądać powodu odmowy na piśmie
@cursegit: i tutaj się w pełni zgadzam z przedmówcą
Czy aby ten konował nie popełnił przestępstwa?
P: Wstawaj pan, chcę usiąść. Po takim zdaniu wyłączyłby mi się słuch w stosunku do takich chamów.
A baran, który za taką dobrą zmianą (menago lub jakieś inne wyimaginowane korpostanowisko) stoi, skosi nagrodę za coś tam. A korpomrówki- zapier. do roboty. Skądś to znam
Przypomina mi się film "Woda" z motywem domu wdów (Indie). Byle by tego katolom nie podszepnąć, bo jeszcze to wprowadzą...
Też takie męki z nimi przechodziłem. Żeby było zabawniej, dostałem "w spadku" po ojcu numer telefonu z klienta biznesowego przekształcony na pre-paid, działalność gospodarcza zamknięta. Po dwóch latach nagle się obudzili i przez 2 tygodnie nie potrafili odznaczyć w swoich systemach, że działalności gospodarczej już dawno niet (pracuję sam w telekomie, więc uprzedzając- proszę mi nie wciskać kitu, że nie wiedzą, wystarczy chcieć). Po naprawdę solidnym opieprzu konsultanta i groźbami podjęcia kroków prawnych w końcu się odstosunkowali. Ale serio- naprawdę musiałem się posuwać do takich zagrywek, by mieć święty spokój...?
Hm- w mojej firmie jest miesięczny ;) może by zapytać UOKiK lub UKE? Każda zmiana w regulaminie świadczenia usług przez telekom powinna umożliwiać złożenie wypowiedzenia na tej podstawie bez naliczania kary umownej, przeważnie ze skróconym okresem wypowiedzenia. Ponadto, abonent powinien o takiej zmianie być informowany. Także tego... Coś mi tu nie pasuje ;) Bo dwa powyższe urzędy to zarząd takowej firmy by powiesili na najbliższym drzewie, a finansowo dowalili kilka do kilkunastu kar.
Zmodyfikowano 1 raz Ostatnia modyfikacja: 16 czerwca 2016 o 16:53
Przypomina mi się Brembo...
@ptah: Stary, to nie wiesz, że owa "składka ubezpieczeniowa" to na dobrą sprawę kolejny podatek ukryty pod inną nazwą? ;)
Czyżby "Kinga" ? :)
Ogarnij temat od strony prawnej w zakresie autorskich praw majątkowych. Bo się zrobi smród...
@Locust: to akurat kwestia tego, co się wynosi z domu (a że często to słoma w butach...). Ja zawsze śmieci na ulicy w przypadku braku kosza w pobliżu chowam do kieszeni, efektem czego nieraz wracam do domu z nimi, bo po prostu o tym zapominam. ;) A rzeczy typu ogryzki po owocach to wyrzucam na trawnik lub w krzaki(kompościk).
@Allice: o 5 rano? Powodzenia :) poza tym stałem z boku i grzecznie paliłem, sam wiem jak to bywa uciążliwe (przez długi czas nie paliłem i mnie to samego drażniło), więc nie utrudniam życia niepalącym, wyobraź sobie ;)
@jarmat: akurat kiep był wypalony niemalże do zera ;)
@pawel78: które powinien zapewnić PRACODAWCA